Gemeinsam Fachkräfte für die Energiewende entwickeln
Omexom startet Partnerschaft mit dem Energieversorger EVN NPC Vietnam
Der Ausbau der Stromnetze und die Energiewende erfordern gut ausgebildete Fachkräfte. Viele Unternehmen in Deutschland stehen jedoch vor der Herausforderung, qualifiziertes Personal für die Energieinfrastruktur zu gewinnen. Um nachhaltige Lösungen zu schaffen, setzt Omexom auf internationale Partnerschaften, Wissenstransfer und langfristige Fachkräfteentwicklung. Ein aktuelles Beispiel dafür ist die Zusammenarbeit des Hochspannungsbereichs mit dem vietnamesischen Energieversorger EVN NPC.
Fachkräfteallianz WE-Fair als gemeinsame Basis
Die Partnerschaft ist Teil der Fachkräfteallianz “WE-Fair: Wirtschaft und Entwicklungspolitik für faire Fachkräftegewinnung“, die vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) initiiert wurde. Die Allianz verfolgt einen sogenannten Dreifachnutzen: Unternehmen gewinnen qualifizierte Fachkräfte, die Fachkräfte selbst erhalten neue berufliche Perspektiven und die Herkunftsländer profitieren von Qualifizierung, Wissenstransfer und dem Ausbau ihrer Ausbildungsstrukturen.
Bereits im März wurde die Fachkräfteallianz WE-Fair im Rahmen einer Auftaktveranstaltung im BMZ in Berlin offiziell vorgestellt. Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft, Politik und Entwicklungszusammenarbeit trafen sich, um gemeinsame Ansätze für eine faire, nachhaltige und zukunftssichere Fachkräftegewinnung zu entwickeln. Omexom gehört zu den Unternehmen, die diesen Weg von Beginn an aktiv unterstützen.
Kooperationsvertrag in Korbußen unterzeichnet
Ein wichtiger Meilenstein folgte am 6. Juli im Omexom Institute in Korbußen: Guido Seifen, Executive Vice President Transmission Omexom Deutschland und Prof. Dr. Xuan Hoi Bui, Direktor EVN NPC Vietnam, unterzeichneten den offiziellen Kooperationsvertrag. Damit wurde die Grundlage für eine langfristige gemeinsame Zusammenarbeit geschaffen, die Ausbildung, Wissensaustausch und Fachkräfteentwicklung in den Mittelpunkt stellt. Möglich wird dieses Projekt auch durch die enge partnerschaftliche Unterstützung der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH sowie des Bildungswerks BAU Hessen-Thüringen e. V.. Ohne deren Expertise, Engagement und vertrauensvollen Zusammenarbeit wäre das Projekt nicht realisierbar.
Ein erster Schritt ist das internationale Train-the-Trainer-Programm, das vom 15. Juni bis 21. August in Korbußen und Erfurt stattfindet. Lehrkräfte des Northern Electric Power College (NEPC) werden dort in den Bereichen Energieinfrastruktur, Arbeitssicherheit und Ausbildungsmethodik geschult. Anschließend geben sie ihr Wissen als Multiplikatoren in Vietnam weiter. So entsteht vor Ort die Grundlage, eine größere Zahl von Freileitungsmonteuren nach modernen Standards auszubilden.
Perspektiven für Fachkräfte in Vietnam und Deutschland
Langfristig ist geplant, in Vietnam Fachkräfte für den Freileitungsbau auszubilden und ihnen attraktive berufliche Perspektiven zu eröffnen. Ein Teil der qualifizierten Freileitungsmonteure soll künftig für Tätigkeiten in Deutschland gewonnen werden und so den Ausbau, die Sanierung und die Modernisierung der Energieinfrastruktur unterstützen. Gleichzeitig profitieren die Partner in Vietnam durch moderne Ausbildungsangebote, zusätzliche Qualifizierungsmöglichkeiten und den Transfer von Fachwissen. Das Projekt folgt damit konsequent dem Grundgedanken der WE-Fair-Allianz: Alle Beteiligten sollen gleichermaßen von der Zusammenarbeit profitieren.
„Dieses Projekt zeigt, wie moderne Fachkräfteentwicklung heute aussehen kann: partnerschaftlich, international und mit einem klaren Fokus auf die Menschen. Gemeinsam mit unseren vietnamesischen Partnern schaffen wir Perspektiven für qualifizierte Fachkräfte und leisten gleichzeitig einen wichtigen Beitrag für die Energieinfrastruktur der Zukunft“, sagt Guido Seifen, Executive Vice President Transmission Omexom Deutschland.
Die Partnerschaft mit EVN NPC Vietnam ist ein gutes Beispiel dafür, wie nachhaltige Fachkräftegewinnung gelingen kann: durch langfristige Zusammenarbeit, gegenseitiges Lernen und gemeinsame Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung. So entstehen Perspektiven für Menschen, Unternehmen und die Energiewende, sowohl in Deutschland als auch in Vietnam.